Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Agile Coach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert Agil Coach som kan hjelpe våre team og organisasjoner med å implementere og forbedre smidige arbeidsmetoder. Som Agil Coach vil du spille en nøkkelrolle i å fremme en kultur for kontinuerlig læring, samarbeid og tilpasning. Du vil jobbe tett med team, ledere og andre interessenter for å sikre at smidige prinsipper og praksiser blir forstått, akseptert og effektivt anvendt.
I denne rollen vil du fasilitere workshops, treninger og coaching-sesjoner for å styrke teamenes evne til å levere verdi raskt og effektivt. Du vil også bidra til å identifisere og fjerne hindringer som står i veien for smidig utvikling, og støtte organisasjonen i å bygge en bærekraftig smidig transformasjon. Du vil samarbeide med Scrum Masters, produkteiere og utviklingsteam for å forbedre prosesser, øke produktiviteten og fremme en kultur for åpenhet og kontinuerlig forbedring.
Den ideelle kandidaten har solid erfaring med smidige rammeverk som Scrum, Kanban, SAFe eller LeSS, og har en sterk forståelse av endringsledelse og organisasjonsutvikling. Du er en god kommunikator, en inspirerende leder og en dyktig fasilitator som kan tilpasse coachingstil til ulike team og situasjoner.
Vi tilbyr et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø hvor du får muligheten til å påvirke og forme hvordan vi jobber. Du vil være en del av et nettverk av dyktige fagpersoner og få tilgang til kontinuerlig faglig utvikling. Hvis du brenner for smidige metoder og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Coache team og ledere i smidige metoder og prinsipper
- Fasilitere workshops, retrospektiver og treningsøkter
- Støtte smidig transformasjon på tvers av organisasjonen
- Identifisere og fjerne hindringer for teamets fremgang
- Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og praksiser
- Samarbeide med Scrum Masters og produkteiere
- Utvikle og implementere smidige rammeverk som passer organisasjonen
- Fremme en kultur for læring, åpenhet og samarbeid
- Evaluere modenhetsnivået til team og foreslå forbedringer
- Tilpasse coachingstil etter teamets behov og modenhet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som Agil Coach eller lignende rolle
- God kjennskap til Scrum, Kanban, SAFe, LeSS eller andre smidige rammeverk
- Sterke fasiliterings- og kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av organisasjonen
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
- Relevant utdanning innen IT, ledelse eller lignende
- Sertifiseringer som ICP-ACC, SAFe Program Consultant eller tilsvarende er en fordel
- Erfaring med coaching av både team og ledere
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med smidige rammeverk som Scrum eller SAFe?
- Hvordan tilpasser du coachingstilen din til ulike team?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket smidig transformasjon du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke verktøy bruker du for å måle smidig modenhet?
- Hvordan samarbeider du med ledelsen for å støtte smidige initiativer?
- Hva er din tilnærming til kontinuerlig forbedring?
- Hvordan balanserer du mellom coaching og rådgivning?
- Hvilke sertifiseringer har du innen smidig coaching?
- Hva motiverer deg i rollen som Agil Coach?
